第381章 聊天县组织部长
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跟刘书记聊完后，我把县委组织部部长、统战部部长边西林请到了办公室。
“看了国务院的调查报告了吧？”我问。
“看了啊。”边部长说。
“你有何感想啊？”
“记得我当审计局局长的时候，就跟你说过，县委这边的赵书记、政府那边的马县长、人大那边的孙主任都不是什么好鸟。我们月光县之所以这么昏暗，就我们县来说，他们就是源头。”边部长说。
“你能肯定吗？”
“肯定。”边部长说。
“我就有一点不明白，为什么这次报告点名的，就是马志、高飞飞、蒲自谦，为什么就漏掉了孙主任、赵书记？我的直觉告诉我，他们肯定有问题。”边部长说。
“国务院调查组将一些问题线索移交给了中纪委，我感觉这事还没完，中纪委肯定还要彻查，肯定还会有一些人落入法网。”我说。
“我很佩服你的定力啊。”边部长说。
“我有什么定力啊？”我问。
“一本正经地跟他们商量工作，一本正经地征求他们的意见，一本正经地考虑，有时甚至采纳他们的意见。”
“如果是你处在我这个位置上，你打算怎么办呢？”
“我能到现在这个位置上，就已经是烧高香了。怎么能到你那个位置上呢？”
“我是说假如。”
“我没法假如啊。”
“你不好回答吧，如果你到了我这个位置上，你只能像我这么做。而且，我认为这是唯一正确的路。”
“为什么啊？”边部长问。
“他们担任的职务，毕竟是符合干部任职程序，由组织直接任命的。你不可能任性，你不可能不理他们，你不可能不跟他们打交道吧？”我说。
“县政府、县人大，县政法委，这个坎你能绕得过去吗？再说了，县政府、县人大，县政法委都是党和国家的部门，不是哪个人私有的，我为什么不能打交道？我为什么不能有效利用这里面的积极力量，为月光县服好务？”我说。
“你虽然比我年轻，但你对我有知遇之恩。我还是要提醒你一下，跟他们打交道时，一定要谨慎一点，要多留一个心眼。”边部长说。
“还是那个审计局的边局长啊，谢谢你提醒。”
“你找我来，有什么事？”边部长问。
“我很怀念你当审计局局长的那段日子，我们各种聊天。没有什么事，就聊天不行吗？”
“当然可以啊。”
“你跟市委组织部的施苏宁部长、葛成副部长、干部处处长兰励志熟不熟？”我问。
“我毕竟干组织部部长的时间不长，虽然都认识，但还没熟到无话不谈的程度。”边部长说。
“哦。”
“书记有什么吩咐？”
“我想请你当说客，重点游说这三个人。”
“游说什么？”
“建议市委组织部不要向我们县派干部，我们空缺的两名县长，建议在我们县产生。我不管你用什么方式，什么理由，只要有效果就行。”我说。
“这样的事，市委组织部最多只有建议权，当不了家啊，你应该直接找市委翁书记啊。”边部长说。
“我知道，我上午已经找过翁书记了。”
“这不就行了，还要我们找市委组织部干什么？”
“市委组织部毕竟是管干部的，他们说话也很有分量啊。我刚才已经跟刘书记谈过了，也请他游说市纪委杨书记，你就辛苦一下，游说一下市委组织部吧。我们目标一致，多方面努力吧。只有多方面努力，才能形成合力，才能形成一致力量，才能有好的效果啊。”我说。
“你的意思我明白了，我一定努力游说。”
“这就对了。”
“如果市委组织部问我们想推荐哪两名干部，我怎么说？”
“当务之急是要市委同意，在我们县产生两名县长。至于具体是谁，你可以回答说，等我们县委常委会研究后，再把名单书面报上来。”我说。
“行，我一定竭尽全力。”边部长说。
“你对我们的干部们如何正确地对待和行使权力，有什么见解？”我问。
“我没有什么见解，只有一点肤浅的体会。”
“那你说说你的体会吧。”
“我的体会是三加强一带头。”
“有备而来啊，说说看。”我说。
“一是要加强理论修养。就是要系统、深入、持久地学习政治、业务、法律知识，要不断用新知识、新理念武装自己的头脑。这不是空洞的东西，这需要实实在在地学习。”边部长说。
“就是要学会用科学的理论武装头脑，用辨证唯物主义的眼光来看待、分析、解决和处理问题，提高辨别是非的能力，提高科学判断问题的能力，提高驾驭市场经济的能力，提高应对复杂局面的能力，提高总揽全局的能力，提高依法办事的能力。”边部长说。
“进步神速啊，一个技术干部变成了一个理论干部。”我说。
“二是要加强道德修养。坚持学德、行德、树德、固德。坚持以身作则，干净干事，在金钱和美色的诱惑面前，讲党性，讲官德，讲人格，一身正气，两袖清风。”边部长说。
“要切实解决当干部为什么？现在应该做什么？将来身后应该留点什么的问题。明确‘为与不为’的具体标准，明白什么能做？什么不能做？自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，自重、自省、自警、自励，始终保持高尚的人格追求。”边部长说。
“三是要加强作风修养。首要的是保持和发扬艰苦奋斗的生活作风。吃苦在前，享乐在后，保持高昂的精神状态，追求高雅脱俗的生活情趣和高尚充实的精神生活，提高自己的思想境界、文化素质和审美品位。”边部长说。
“其次，要心有群众。要始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，在任何时候任何情况下，都要坚持全心全意为人民服务的宗旨。坚持实事求是，说实话、办实事、报实数、鼓实劲、求实效。”边部长说。
“说得好，接着说。”我说。
“一带头，就是要带头执行《干部任用条例》。要按照‘公开、平等、竞争、择优’的原则，完善干部考核、交流制度和任前公示制度，对考核、考察不称职、公示不过关、群众不拥护的干部要及时调整。”边部长说。
“要做到公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，真正建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制。”边部长说。
“刚才，我跟刘书记聊了一下如何规范权力运行，如何规范个人行为方面的问题。刘书记很有心得，我要他马上在干部大会上讲一下。下一次，你也给我们的干部们上一堂党课吧，就讲你现在谈的内容。”我说。
“行。”边部长说。
“你准备接待施部长一行吧，他们快到时，马上通知我。
“好。”边部长说。
跟刘书记聊完后，我把县委组织部部长、统战部部长边西林请到了办公室。
“看了国务院的调查报告了吧？”我问。
“看了啊。”边部长说。
“你有何感想啊？”
“记得我当审计局局长的时候，就跟你说过，县委这边的赵书记、政府那边的马县长、人大那边的孙主任都不是什么好鸟。我们月光县之所以这么昏暗，就我们县来说，他们就是源头。”边部长说。
“你能肯定吗？”
“肯定。”边部长说。
“我就有一点不明白，为什么这次报告点名的，就是马志、高飞飞、蒲自谦，为什么就漏掉了孙主任、赵书记？我的直觉告诉我，他们肯定有问题。”边部长说。
“国务院调查组将一些问题线索移交给了中纪委，我感觉这事还没完，中纪委肯定还要彻查，肯定还会有一些人落入法网。”我说。
“我很佩服你的定力啊。”边部长说。
“我有什么定力啊？”我问。
“一本正经地跟他们商量工作，一本正经地征求他们的意见，一本正经地考虑，有时甚至采纳他们的意见。”
“如果是你处在我这个位置上，你打算怎么办呢？”
“我能到现在这个位置上，就已经是烧高香了。怎么能到你那个位置上呢？”
“我是说假如。”
“我没法假如啊。”
“你不好回答吧，如果你到了我这个位置上，你只能像我这么做。而且，我认为这是唯一正确的路。”
“为什么啊？”边部长问。
“他们担任的职务，毕竟是符合干部任职程序，由组织直接任命的。你不可能任性，你不可能不理他们，你不可能不跟他们打交道吧？”我说。
“县政府、县人大，县政法委，这个坎你能绕得过去吗？再说了，县政府、县人大，县政法委都是党和国家的部门，不是哪个人私有的，我为什么不能打交道？我为什么不能有效利用这里面的积极力量，为月光县服好务？”我说。
“你虽然比我年轻，但你对我有知遇之恩。我还是要提醒你一下，跟他们打交道时，一定要谨慎一点，要多留一个心眼。”边部长说。
“还是那个审计局的边局长啊，谢谢你提醒。”
“你找我来，有什么事？”边部长问。
“我很怀念你当审计局局长的那段日子，我们各种聊天。没有什么事，就聊天不行吗？”
“当然可以啊。”
“你跟市委组织部的施苏宁部长、葛成副部长、干部处处长兰励志熟不熟？”我问。
“我毕竟干组织部部长的时间不长，虽然都认识，但还没熟到无话不谈的程度。”边部长说。
“哦。”
“书记有什么吩咐？”
“我想请你当说客，重点游说这三个人。”
“游说什么？”
“建议市委组织部不要向我们县派干部，我们空缺的两名县长，建议在我们县产生。我不管你用什么方式，什么理由，只要有效果就行。”我说。
“这样的事，市委组织部最多只有建议权，当不了家啊，你应该直接找市委翁书记啊。”边部长说。
“我知道，我上午已经找过翁书记了。”
“这不就行了，还要我们找市委组织部干什么？”
“市委组织部毕竟是管干部的，他们说话也很有分量啊。我刚才已经跟刘书记谈过了，也请他游说市纪委杨书记，你就辛苦一下，游说一下市委组织部吧。我们目标一致，多方面努力吧。只有多方面努力，才能形成合力，才能形成一致力量，才能有好的效果啊。”我说。
“你的意思我明白了，我一定努力游说。”
“这就对了。”
“如果市委组织部问我们想推荐哪两名干部，我怎么说？”
“当务之急是要市委同意，在我们县产生两名县长。至于具体是谁，你可以回答说，等我们县委常委会研究后，再把名单书面报上来。”我说。
“行，我一定竭尽全力。”边部长说。
“你对我们的干部们如何正确地对待和行使权力，有什么见解？”我问。
“我没有什么见解，只有一点肤浅的体会。”
“那你说说你的体会吧。”
“我的体会是三加强一带头。”
“有备而来啊，说说看。”我说。
“一是要加强理论修养。就是要系统、深入、持久地学习政治、业务、法律知识，要不断用新知识、新理念武装自己的头脑。这不是空洞的东西，这需要实实在在地学习。”边部长说。
“就是要学会用科学的理论武装头脑，用辨证唯物主义的眼光来看待、分析、解决和处理问题，提高辨别是非的能力，提高科学判断问题的能力，提高驾驭市场经济的能力，提高应对复杂局面的能力，提高总揽全局的能力，提高依法办事的能力。”边部长说。
“进步神速啊，一个技术干部变成了一个理论干部。”我说。
“二是要加强道德修养。坚持学德、行德、树德、固德。坚持以身作则，干净干事，在金钱和美色的诱惑面前，讲党性，讲官德，讲人格，一身正气，两袖清风。”边部长说。
“要切实解决当干部为什么？现在应该做什么？将来身后应该留点什么的问题。明确‘为与不为’的具体标准，明白什么能做？什么不能做？自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，自重、自省、自警、自励，始终保持高尚的人格追求。”边部长说。
“三是要加强作风修养。首要的是保持和发扬艰苦奋斗的生活作风。吃苦在前，享乐在后，保持高昂的精神状态，追求高雅脱俗的生活情趣和高尚充实的精神生活，提高自己的思想境界、文化素质和审美品位。”边部长说。
“其次，要心有群众。要始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，在任何时候任何情况下，都要坚持全心全意为人民服务的宗旨。坚持实事求是，说实话、办实事、报实数、鼓实劲、求实效。”边部长说。
“说得好，接着说。”我说。
“一带头，就是要带头执行《干部任用条例》。要按照‘公开、平等、竞争、择优’的原则，完善干部考核、交流制度和任前公示制度，对考核、考察不称职、公示不过关、群众不拥护的干部要及时调整。”边部长说。
“要做到公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，真正建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制。”边部长说。
“刚才，我跟刘书记聊了一下如何规范权力运行，如何规范个人行为方面的问题。刘书记很有心得，我要他马上在干部大会上讲一下。下一次，你也给我们的干部们上一堂党课吧，就讲你现在谈的内容。”我说。
“行。”边部长说。
“你准备接待施部长一行吧，他们快到时，马上通知我。
“好。”边部长说。