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第二百六十二章 我要辞职

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    看到Luna的辞职报告,陆可明有些惊讶,虽然他有意无意回避Luna,除了工作上的事,其它方面不再找她,但Luna并没有表现出失落,直到放假前,都是一切正常,怎么突然就要离职了?

    年后上班,Luna发现陆可明心情非常好,脸上总挂着笑,工作时间手机使用频次提高,时间多集中在下午三点左右,那个时候,应该是学校放学吧;还有几次晚到,说是送孩子上学。过年期间发生了什么?看起来他跟妻子好像复合了。

    Luna努力过,她看着陆可明因跟妻子分离而颓丧,上班都有些不修边幅,跟以往大不相同,不好好吃饭,人也开始变瘦。于是她鼓起勇气去他家中,帮忙收拾、做饭,有一次碰上沈深,沈深说她“恶心”,她当即白了脸,心里很难过。

    Luna是清高的,她从来没有为男人做过这样的事,但面对陆可明,她的确想趁虚而入。

    作为助理,她从没想过要趁机攀附上级,或者有钱人,只想安安稳稳做一份工作,自食其力,甚至不愿意考虑办公室恋情。真是老天作弄,她偏偏爱上自己的上司。

    是从什么时候开始的呢?每天看到陆可明,渐渐被他的儒雅吸引,喜欢他的沉稳,智慧,还有细心。

    陆可明也是喜欢自己的吧,除了工作,他关心她,请她吃饭、看电影,还帮助她找房子,时时关照注意安全,他喝醉会拨打她的号码。隐隐觉得,他跟妻子分开,是跟自己有关的。

    可怎么就又变回去了呢?是自己不够主动?被沈深骂了以后,Luna的确不怎么去了;还有就是陆可明自己,似乎意识到什么,开始躲着她,除了工作,不愿意再有交流、接触。

    看到陆可明这样,Luna觉得自己没希望了。与其守着一颗永远不会发芽的种子,不如尽早放弃,寻找其它生机。

    陆可明问:“是什么原因要辞职?”

    “职业发展,做助理毕竟不是长久的工作。”

    “我之前跟你谈过,关于职业发展,你可以选择IS部门的机会,下半年有个项目的职位,最近给你的材料都是相关的,就是让你好好准备,应对转型。”

    “我想早点换。”

    “那你找到工作了吗?”

    Luna低头,不说话。

    那就是没有了,陆可明叹息:“不能意气用事。”他想提醒Luna,房租、生活费每月都在发生,裸辞实在不是一个好选择。

    “你再考虑考虑。”

    “我已经考虑清楚了。”

    陆可明想再深入问一问Luna到底怎么想的,但怕引起对方误会,他好不容易才拉开距离的,于是打住。“这样吧,你给我一些时间,我看看其它部门有没有近期的机会。”

    这次Luna没有坚持,便出去了。

    陆可明真的很犯愁,平心而论,他希望Luna换个岗位,但至少得有个好发展,而不是丢了工作机会。

    他之前对Luna有好感,有怜惜,但莫一囡的离开让他幡然醒悟,他是个很清楚自己要什么的人。

    沈深正好打电话来,陆可明就顺嘴说了Luna的事。

    “你想干什么?别犯糊涂,一囡姐姐那儿会生气。”

    “我知道,只是同事一场,她工作也是尽心尽力,作为老板

    ,总不能看着人家往坑里跳。”

    “你不想人家离开吗?”

    “是不想人家没工作。”

    这还差不多,沈深想了想:“她若是出去找助理这样的位置,还是有竞争力的,只不过这样的职位,市场上供小于求,不容易碰,要看机缘了。”

    “半年后我团队就有机会,本来挺好的,她不愿意等。”

    “哎对了,我听TS的HR说,她们行政有人要走,估计很快就有职位出来了。”

    陆可明很高兴,沈深这消息帮了忙了,他可以找TS的厂长James,推荐一下自己的助理,发展下属可是美名。

    “有什么事上班时间解决,别私下去安慰人家。”沈深提醒陆可明,英雄难过美人关,关键时候,不能糊涂。

    陆可明哭笑不得,他算是有前科了,得事事小心。“对了,你找我什么事?”

    “哦,技术问题,我有个东西误删了,怎么找回来?”

    “你们工厂IS的人呢?”用他用上瘾了吧。

    “敏感信息,不敢让他来弄,哥,帮帮忙啦。”

    陆可明给沈深找文件的时候,无意看到几个Micheal的信息,便也恢复看了一看,不由吃惊,这个Micheal胃口这么大?

    其实不是Micheal胃口大,而是Tony胃口大。经历了一系列事情,Shiling跟他的关系到达低谷,出于对未来的忧虑,Tony打破了在某些方面的规则,就像以前项目的Tom说的:能赚一笔是一笔,如果一年能挣五六年的钱,就算明年丢了工作又如何。

    Tony联合Micheal,在NZ现有的供应商里,四处捞钱。

    Tony愤愤的想:你Shiling给我绩效不好又如何,我自己去找奖金,一样能吃饱。

    陆可明有些担心,看来不能不管了,那谁是最合适发现这些信息的人呢?

    沈深不知道陆可明的发现,找回文件,她专心处理手头的工作。质量部李红艳,又被其他员工投诉了。

    这已经不是第一次了,别的员工投诉李红艳:打人。

    找来李红艳面谈,人家也很委屈:“我没有打人。”

    “那同事为什么说你打人?”

    “我怎么知道,他们冤枉我。”

    车轱辘一样,来回就是“我没打人,他们冤枉我。”

    “你先回去吧。”沈深头疼。

    关志也很头疼,对方一个女同志,嗓门又大,上次他单独找人家谈话,办公室里声音太响,引得别人探头探讨,弄得他很尴尬,所以这次他来找沈深帮忙。

    “我问过员工了,李红艳有个习惯,一高兴就喜欢动手,旁边若是有人,肯定就要拍在人家身上,还挺重。”

    “怎么有这种习惯。”

    “天晓得,一次两次,同事就忍了,大不了离她远点,但最近几个新来的,不清楚她这情况,就抱怨起来,上周有一个员工工作上跟她起了冲突,这不,就正式投诉了。”

    “这个习惯不好,得改啊。”

    “我估计她改不了。”关志不抱希望。

    “那怎么办?若真按照员工手册,打人要开除的。”

    “这就是我纠结的地方,她干活儿还是蛮好的,就是这习惯不好。”

    “从刚才她的回答可以看出,人家根本没有意识到这个问题。”沈深皱眉,“都没有意识到,怎么改?我也不是专业的心理医生,一点办法没有。”

    “要不找心理医生给她看看?”

    “看医生是她自己要做的事,公司不好押着她去的,她在这里工作一天,我们按照正常员工对待,最多只能建议她去寻求帮助。”

    “我之前试过让她打我们员工心理援助热线,她还跟我急,说自己没精神病。”关志一筹莫展,“难不成真要开除?”

    “要不从其他员工身上做做工作?一来让李红艳自己意识到,她这行为对其他员工造成困扰了,二来让其他员工包容一些,大不了跟她保持距离,躲着点。”

    “只能先这样试试。沈深,你帮我再跟她谈一次,其他员工那边,我去谈。”

    “她有没有处得比较好的同事?同事说效果会好。”员工面对HR的约谈,多少总有紧张,甚至防备。

    “有道理,我去问问看。”关志看看手表,“我下面还有个会,回头再找你。”

    保险起见,沈深就这事儿又咨询了公司内部律师,以防后面有需要解除的动作,法律有要求,做得不到位就是违法解除,赔偿金得翻倍。公司愿意给是一回事,但她不能主观上出错。

    晚上下班,扣子猫难得没有到门口来迎接。

    “扣子?”找了半天,沈深在窗帘下找到小家伙,最近长得很快,抱起来已经压手了。

    喂食,扣子猫似乎食欲不佳。

    沈深注意到,扣子猫老是咂嘴一样的动作,嘴巴也有些红。抓过来看了一眼,嘴唇上好多脓包。

    沈深吓坏了,赶忙拨打莫一囡的电话。

    莫一囡一头雾水:“我也不知道,家里猫猫没有这种情况发生过。”

    还有谁知道?她养猫不久,扣子猫一直身体挺健康的,她也没有留哪位医生的联系方式。

    医生?不对,她知道有个医生养猫的。

    沈深联系了潘一一,问了他叔叔潘登的联系方式。

    接到沈深电话,潘登尽量掩饰住自己的惊讶:“有什么事吗?”

    “有的有的,我的猫嘴唇上长了好多脓包,看起来肿肿的,它食欲不好,好像精神也不好,你知道是什么情况吗?”沈深语速很快,因为着急。

    原来是为了猫,好吧。“初步听起来,像是口炎或者溃疡,你拍张照片给我看看。”

    沈深动作很快,加了潘登微信,然后拍照,传过去。

    口炎,潘登做出判断,然后推荐了一款药。

    沈深问:普通药店有得卖吗?

    宠物医院有。

    那我去宠物医院。

    同样是爱猫人士,潘登看她这么着急,便说:我这里有,明天寄给你。

    那你明儿一早就寄,还要加急。沈深嘱咐。第二天一大早还不忘提醒潘登。

    真是个爱猫的。潘登寄出后把单号拍给沈深,还告诉她怎么用药。

    谢谢。沈深回复,过了一会儿,又说:你家里的那幅画是个高仿,问题主要在落款上,我回头找个真迹的落款拍给你比对。

    潘登看着信息,忍不住笑了,他挺喜欢沈深这姑娘的,这样下去,帮助陆燕抢人家漂亮男朋友,是不是不大好呀?